有

2024年4月1日～2026年3月31日

労働者派遣事業に従事する従業員

社会保険・労働保険（雇用・労災）加入、健康診断、

年次有給休暇、産前産後・育児・介護休業制度　他

 派遣労働者のキャリア形成を目的として、派遣労働者に

段階的かつ体系的な教育訓練を行う。

又、教育訓練は、有給かつ無償のものとする。